Gerusalemme, 6 settembre 2026 (TPS-IL) — Wolt ha chiesto domenica alla Corte Nazionale del Lavoro di approvare un accordo che pagherebbe circa 11,2 milioni di dollari a circa 82.000 corrieri che hanno lavorato attraverso la piattaforma in Israele dal 2018.
L’accordo segue una class action che sosteneva che Wolt avesse erroneamente classificato i corrieri come lavoratori autonomi anziché come dipendenti.
Gli 11,2 milioni di dollari saranno divisi in base all’attività dei dipendenti e al numero di consegne effettuate da novembre 2018.
Wolt garantirà una paga oraria media di almeno il salario minimo israeliano, attualmente 11,75 dollari. I corrieri idonei potranno ricevere un bonus pensionistico pari al 50% dei loro contributi.
L’accordo include anche un’assicurazione contro gli infortuni ampliata, formazione sulla sicurezza e il diritto di appello prima di essere rimossi dalla piattaforma.
L’accordo richiede l’approvazione del tribunale e non include un’ammissione di colpa.
