Di Pesach Benson • 9 settembre 2026

Gerusalemme, 9 settembre 2026 (TPS-IL) — Oltre la metà dei 634 specializzandi e medici tirocinanti israeliani intervistati ha dichiarato di voler lavorare all’estero nei prossimi cinque anni, sollevando preoccupazioni per la futura forza lavoro medica di Israele.

“I risultati dello studio indicano una sfida nazionale di primaria importanza per i decisori politici e il sistema sanitario in Israele”, hanno avvertito i ricercatori della Ben-Gurion University of the Negev e dell’Ariel University. “La fidelizzazione dei giovani medici non può più essere limitata al miglioramento degli stipendi o alla riduzione del carico di lavoro dei turni.”

Lo studio ha rilevato che il 53,2% degli intervistati ha dichiarato di voler lavorare all’estero come medici nei prossimi cinque anni. Quasi tre su dieci, ovvero il 28,6%, ha affermato di aver già intrapreso passi concreti per lavorare all’estero.

I risultati hanno mostrato una forte associazione tra l’insoddisfazione per le condizioni di lavoro e le intenzioni di lavorare all’estero. Bassi stipendi, lunghe ore di lavoro e difficoltà nel mantenere un equilibrio tra vita professionale e privata sono stati tra i fattori principali associati ai piani di lavoro all’estero.

Lo studio ha anche rilevato che le preoccupazioni degli intervistati andavano oltre le condizioni sul posto di lavoro. Preoccupazioni politiche e di sicurezza erano associate alle intenzioni di lavorare all’estero, mentre gli intervistati hanno riportato bassi livelli di fiducia nelle decisioni del governo e nella sua reattività al sentimento pubblico. Il clima politico è stato identificato come fonte di preoccupazione personale, seguito dalle condizioni di sicurezza ed economiche. Più negativamente gli intervistati valutavano il clima politico e di sicurezza, più forte era la loro intenzione di lavorare all’estero.

La ricerca è stata condotta dal Dr. Ofer Edelstein, dal Prof. Yaakov Bachner e dal Prof. Dan Greenberg della Ben-Gurion University of the Negev, insieme alla Prof.ssa Thelma Kushnir dell’Ariel University.

I partecipanti, con un’età media di 33,7 anni, erano medici nelle prime fasi della formazione medica post-laurea. Hanno completato un questionario online anonimo distribuito dall’Israel Medical Association a specializzandi e medici tirocinanti.

Nonostante le preoccupazioni per le loro condizioni di lavoro e l’ambiente più ampio, gli intervistati hanno espresso un forte apprezzamento per la loro professione, in particolare per la sfida e l’interesse del lavoro medico e per le loro relazioni professionali con i colleghi.

Le intenzioni variavano anche in base alla fase della carriera e alla specializzazione. Gli specializzandi nella seconda fase del loro tirocinio avevano maggiori probabilità di riferire piani di lavoro all’estero rispetto a quelli nella prima fase, mentre i residenti di chirurgia e anestesiologia hanno riportato i più alti livelli di intenzione di lavorare all’estero.

I risultati giungono in un contesto di prove che indicano un numero crescente di medici israeliani che trascorrono lunghi periodi all’estero. Uno studio della Tel Aviv University pubblicato domenica ha rilevato che circa 1.370 medici israeliani hanno trascorso almeno 12 mesi all’estero tra il 2023 e il 2025, quasi il doppio del numero registrato nel periodo comparabile un decennio prima.

Quel studio ha avvertito che trascorrere lunghi periodi all’estero non significa necessariamente emigrazione permanente, poiché i medici potrebbero partire per formazione, ricerca o borse di studio. Tuttavia, ha affermato che il netto aumento è preoccupante, soprattutto perché medici più esperti trascorrono tempo all’estero. Oltre il 20% dei medici che hanno trascorso almeno 12 mesi all’estero aveva 45 anni o più, rispetto al 14% di un decennio prima.

“Dal 2023, lo Stato di Israele sta perdendo le sue migliori risorse umane”, ha affermato il Prof. Itai Ater, uno dei ricercatori coinvolti nello studio della Tel Aviv University.

I ricercatori hanno affermato che la fidelizzazione dei giovani medici richiederà misure che vadano oltre l’affrontare stipendi e carichi di lavoro, inclusi sforzi per rafforzare il loro senso di sicurezza e fiducia nel loro futuro professionale in Israele.