Nell’IDF ci sono 626 prigionieri etiopi, pari al 15% dei detenuti nelle carceri militari | La Presidente ad interim della Commissione, MK Tamnu: “L’IDF deve continuare ad arruolare immigrati etiopi per il servizio permanente e per i percorsi da ufficiale finché non vedremo i dati allinearsi alla rappresentanza appropriata come stabilito dalla legge.”
La Commissione Speciale per la Supervisione dei Processi di Rimozione delle Barriere, presieduta dalla Presidente ad interim della Commissione MK Pnina Tamnu (Blue and White – The National Camp), si è riunita oggi (lunedì) per una discussione sui soldati etiopi nell’IDF e nell’establishment della sicurezza – uno stato di avanzamento e l’attuazione delle decisioni precedenti.
MK Pnina Tamnu, Presidente della Commissione Speciale per la Supervisione dei Processi di Rimozione delle Barriere:
“L’IDF deve continuare ad arruolare immigrati etiopi per il servizio permanente e per i percorsi da ufficiale finché non vedremo i dati allinearsi alla rappresentanza appropriata come stabilito dalla legge. Ai soldati che hanno subito razzismo è stato vietato di comparire davanti alla commissione, e me ne rammarico. Nell’ultimo decennio sono stati fatti progressi significativi nell’integrazione degli immigrati etiopi nei sistemi di sicurezza. Fino al 2015 c’erano percorsi di reclutamento separati per gli immigrati etiopi, e molti nella comunità si sono rifiutati di collaborare con questo approccio. L’intenzione dell’establishment della sicurezza era buona, ma l’attuazione effettiva è stata errata. Fino al cambiamento apportato nei rami della sicurezza, abbiamo visto molti membri della comunità etiope arruolarsi in ruoli secondari e non centrali all’interno dell’establishment della sicurezza. Ho ricevuto una segnalazione di chiamate razziste nei confronti di soldati di combattimento etiopi. Lo stesso soldato etiope che ha subito razzismo ha minacciato il suo amico di violenza, e il comandante ha rimproverato entrambi i soldati. Non ho intenzione di rimanere in silenzio su questo incidente, e se necessario, porterò questa storia fino al Capo di Stato Maggiore. Ricevo molti casi di razzismo nei confronti di immigrati etiopi in vari sistemi di sicurezza, e dobbiamo garantire che questi casi vengano trattati con fermezza. In generale, la gestione del razzismo nell’IDF funziona molto bene, e questo deve permeare tutti gli organismi di sicurezza. Un’altra questione è l’utilizzo dei diritti per gli immigrati etiopi all’interno del servizio di sicurezza. I genitori dei soldati etiopi non conoscono o non sono consapevoli dei diritti dei propri figli quando vengono danneggiati, e le informazioni non sono sufficientemente accessibili alla comunità. Tutti nell’IDF devono sapere a chi rivolgersi per qualsiasi manifestazione di razzismo all’interno dell’IDF. I soldati etiopi congedati a volte necessitano di piccoli prestiti per iniziare la loro vita, ma il Ministero dell’Aliyah e dell’Integrazione non dispone di un piccolo fondo per la concessione di prestiti agli immigrati etiopi. Siamo sull’orlo di tagli di bilancio ai programmi del Ministero dell’Istruzione per l’integrazione degli immigrati etiopi. Interi settori del paese non stanno subendo tagli, ma il magro bilancio per la comunità etiope non deve essere tagliato. Non è possibile che il Dipartimento Riabilitazione ignori i membri feriti della comunità etiope.
Tenente Colonnello Shosh Gaziel, Direzione del Personale, IDF: “Il programma sistemico dell’IDF per l’integrazione degli immigrati etiopi si occupa di abbattere le barriere, l’accessibilità e l’avanzamento. Iniziamo il processo di accompagnamento del reclutamento degli immigrati etiopi già dal 12° anno quando sono candidati al servizio di sicurezza. Secondo i nostri dati, ci sono attualmente 5.069 soldati etiopi in servizio nell’IDF, di cui 844 soldati di carriera, 369 ufficiali e il resto sottufficiali. Tra i reclute etiopi tra il 25 luglio e il 26 maggio, il 30% si è arruolato come soldato di combattimento, il 9% presta servizio in ruoli tecnici, il 18% in ruoli amministrativi, mentre la percentuale complessiva di reclute è del 10%. Nell’IDF ci sono 626 prigionieri etiopi, pari al 15% dei detenuti nelle carceri militari. Tra le carenze di servizio, gli assenti e i disertori, il 29% sono etiopi, mentre la cifra nella popolazione generale è del 10%. Abbiamo un tasso di abbandono del 13% tra i reclute del settore etiope, che si allinea al tasso di abbandono complessivo dell’IDF dell’11%. La maggior parte degli abbandoni nell’IDF si verifica nei primi sei mesi dopo l’arruolamento. Conduciamo formazione per comandanti a tutti i livelli e in tutti i circoli di servizio.”
Esther, madre di un soldato congedato: “Mio figlio soffre di traumi dal suo congedo da Golani. Noi in famiglia non abbiamo gli strumenti appropriati per aiutarlo. Ho contattato i servizi sociali per denunciare mio figlio, e loro hanno iniziato un’indagine sull’unità familiare invece di aiutare direttamente mio figlio. Noi del settore degli immigrati etiopi non sappiamo come affrontare correttamente il disturbo da stress post-traumatico dopo il congedo dall’IDF, e le informazioni non ci sono sufficientemente accessibili.”
Ten. Col. Uriel Zamir, Capo del Reclutamento per il Servizio Regolare, Meitav, IDF: “Siamo molto attenti agli immigrati etiopi durante la fase iniziale di test come parte del ‘Tzav Rishon’ (prima leva), inclusa la conduzione di test in amarico per coloro che ne hanno bisogno. Ogni anno, circa 2.547 immigrati etiopi si arruolano nelle IDF su circa 70-80 mila reclute. Ogni sei settimane, si riunisce un forum dedicato con lo scopo di assistere gli immigrati etiopi che prestano servizio nelle IDF. Consentiamo trasferimenti tra ruoli anche dopo l’arruolamento, cosa che non avviene in altri settori delle IDF. Quest’anno, 21 soldati etiopi sono stati accettati in un percorso ufficiale dedicato su circa 350 assegnazioni. Convocoo circa 450 persone al giorno per ‘Yom Sayarot’ (giorno di reclutamento), di cui circa 120 sono immigrati etiopi. Convochiamo nuovamente tutti gli immigrati etiopi idonei per i test psicometrici. Nel 2025, 199 soldati etiopi si sono arruolati per ruoli di combattimento, 55 per l’intelligence, 32 per il mentoring e l’istruzione, 42 per l’Aeronautica Militare, 23 per il progetto Argaman nella Brigata Comando, 8 per l’Ufficio Stampa delle IDF, 4 per Galatz, 9 per la Marina, 5 per la Polizia Militare e 10 per la C4I. Inoltre, nel 2026, si prevede che 18 soldatesse si arruoleranno come diagnostici psicometrici.”
Sovrintendente Eli Sanbato, Capo del Dipartimento Comunità Immigrati Etiopi, Polizia Israeliana: “Abbiamo oltre il 3,5% di agenti di polizia dal settore etiope – una cifra che rappresenta una percentuale maggiore rispetto alla rappresentanza del pubblico etiope in Israele. Attualmente abbiamo 111 agenti in tutti i ranghi della Polizia Israeliana, costituendo l’1,7% di tutti gli agenti di polizia. Il 92% di tutti gli agenti di polizia in servizio che sono immigrati etiopi sono in ruoli operativi.”
Sovrintendente Keren Malki, Capo degli Ufficiali Non Commissionati e del Servizio Obbligatorio nella Polizia di Frontiera: “Nel 2022, avevamo 112 immigrati etiopi in servizio, e nel 2026, ci sono già 226 immigrati etiopi in servizio. C’è una forte domanda di servizio nella Polizia di Frontiera, e siamo molto orgogliosi dell’ampio reclutamento che abbiamo. Nel 2026, ci sono 137 soldati di carriera, inclusi 22 ufficiali.”
Asmara Akale, Capo dello Staff per l’Integrazione degli Immigrati Etiopi, Ufficio del Primo Ministro: “Il budget stanziato al Ministero dell’Istruzione per l’integrazione degli immigrati etiopi ammonta a 102 milioni di shekel nel corrente bilancio biennale.” Ronit, Dipartimento Riabilitazione: “Siamo nel processo di reclutamento di persone in un’ampia varietà di lingue, e saranno in grado di fornire un’assistenza unica alle famiglie colpite che parlano lingue straniere.”
Yitzhak Ohana, Vice Direttore Generale, Ministero dell’Aliyah e dell’Integrazione: “Secondo i dati attuali, forniamo supporto di bilancio a 1.100 soldati etiopi che prestano servizio nelle IDF. Questo supporto viene fornito automaticamente ai soldati etiopi che prestano servizio nelle IDF e che sono immigrati in Israele negli ultimi 15 anni. Oltre a ciò, forniamo sovvenzioni ai soldati soli idonei di tutte le comunità. Rendiamo tutte le informazioni accessibili durante le conferenze di congedo. Lavoriamo con il database degli immigrati etiopi congedati e ci assicuriamo che ogni persona riceva l’assistenza e la guida necessarie dopo il congedo.”
Dalia Yanko, Capo del Dipartimento Sicurezza-Sociale, Ministero della Difesa: “Sono in viaggio per una giornata in famiglia per le reclute della comunità etiope, e le loro famiglie sono molto entusiaste di questa giornata. Qualsiasi manifestazione di razzismo nelle IDF deve essere affrontata nel modo più efficace possibile, e questo vale per tutte le manifestazioni di razzismo nei confronti di tutte le popolazioni vulnerabili nelle IDF. Deve essere fornita formazione ai comandanti per affrontare le manifestazioni di razzismo all’interno del sistema militare. I comandanti cambiano annualmente, e ogni comandante nelle IDF deve essere consapevole e cosciente delle manifestazioni di razzismo all’interno della propria unità. Le IDF forniscono budget per combattere il razzismo, ed è parte del programma generale delle IDF. I programmi preparatori pre-militari sono finanziati dal Ministero della Difesa e dal Ministero degli Insediamenti e delle Missioni Nazionali, e devono anche occuparsi della prevenzione del razzismo, tra le altre cose.”
La Presidente ad interim della Commissione, MK Pnina Tamnu, ha riassunto la discussione:
“Chiedo a tutti gli organismi di sicurezza di fornirci dati completi per iscritto. Da tutti i dati raccolti, chiederemo al Centro di Ricerca e Informazione della Knesset di preparare un documento strutturato e consolidato per comprendere le tendenze in profondità. Vogliamo vedere un cambiamento a livello macro nel reclutamento degli immigrati etiopi in tutti gli organismi di sicurezza. Chiedo di ricevere il piano dettagliato delle IDF per l’integrazione degli immigrati etiopi nell’esercito. Sono molto preoccupata per il numero di prigionieri etiopi e chiedo alle IDF di esaminare a fondo questo aspetto. La commissione chiede di promuovere l’uguaglianza all’interno delle IDF e di rendere più accessibile la segnalazione di casi di razzismo. La commissione chiede all’Ufficio del Primo Ministro di fornire dati sul budget stanziato per la preparazione alle IDF, sia nei movimenti giovanili che nei programmi preparatori pre-militari. Chiedo a tutti gli organismi di sicurezza di promuovere posizioni di ufficiale per i membri della comunità etiope. La commissione incarica il Ministero dell’Aliyah e dell’Integrazione di esaminare l’istituzione di un fondo di assistenza per prestiti per i soldati immigrati congedati. La commissione chiede l’istituzione di piccoli programmi per rendere i diritti dei soldati congedati accessibili sia in amarico che in ebraico.”
