Gerusalemme, 7 settembre 2026 (TPS-IL) — La federazione nazionale dei lavoratori israeliana, la Histadrut, il Ministero delle Finanze, il Ministero della Difesa e i rappresentanti dei dipendenti hanno firmato un nuovo accordo collettivo per i lavoratori del Ministero della Difesa, valido fino all’agosto 2030. Descritto dal governo come “storico”, l’accordo sostituisce il vecchio sistema di retribuzione incentivante con aumenti salariali fissi e pensionabili.
Le modifiche chiave includono un aumento salariale del 14,3% per il personale amministrativo, ingegneristico e tecnico; aumenti dal 10,73% al 15% per gli assistenti sociali; e aumenti basati sullo shekel per i dirigenti senior. L’accordo introduce anche bonus annuali per i dipendenti con le migliori prestazioni, incentivi mensili per la buona frequenza e nuove sovvenzioni basate sulle prestazioni per gli studenti lavoratori.
I funzionari affermano che la revisione modernizza la struttura retributiva del ministero ed espande i benefici conteggiati per le pensioni e la sicurezza sociale, rispondendo alle richieste di lunga data di vari gruppi di dipendenti all’interno dell’establishment della difesa israeliano.
